內蒙古自治區(qū)醫(yī)院評審標準及實施細則(內蒙古自治區(qū)等級醫(yī)院評審)

陽泉鋼結構設計公司 3周前 ( 11-23 10:13 ) 7046 搶沙發(fā)

今天給各位分享內蒙古自治區(qū)醫(yī)院評審標準及實施細則的知識，其中也會對內蒙古自治區(qū)等級醫(yī)院評審進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！，本文目錄一覽：，1、，內蒙古自治區(qū)醫(yī)療事故處理辦法實施細則，2、，三級醫(yī)院評審標準2020版細則，3、，內蒙古衛(wèi)生高級職稱評審條件？

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本文目錄一覽：

1、內蒙古自治區(qū)醫(yī)療事故處理辦法實施細則
2、三級醫(yī)院評審標準2020版細則
3、內蒙古衛(wèi)生高級職稱評審條件？

內蒙古自治區(qū)醫(yī)療事故處理辦法實施細則

第一章　總則第一條　根據***發(fā)布的《醫(yī)療事故處理辦法》第二十七條規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本實施細則。第二條　本細則所稱的醫(yī)療事故，是指在診療護理工作中，因醫(yī)務人員診療護理過失，直接造成病員死亡、殘廢、組織器官損傷導致功能障礙（下稱不良后果）的。第三條　在診療護理過程中，有下列情況之一者，不屬于醫(yī)療事故：

（一）雖然有診療護理過失，但未造成不良后果的。

（二）醫(yī)務人員按規(guī)章制度、操作規(guī)程診治，但由于意外事故以及由于病員體質特殊而發(fā)生難以預料和防范的不良后果。包括：猝死、栓塞、過敏、心臟驟停、內臟、血管自發(fā)破裂、按操作規(guī)程進行的心臟直視手術后復蘇失敗等。

（三）在藥物（包括生物制品）正常劑量的治療過程中發(fā)生的副反應。

（四）手術按操作規(guī)程進行，術后出現腸粘連、出血、腸痿等與手術本身有關的病證。

（五）手術過程中，因手術部位嚴重粘連、解剖層次不清、畸形、腫瘤浸潤等原因而損傷周圍組織或臟器的。

（六）在診療過程中應用新技術、新療法、新藥物之前，執(zhí)行了請示報告制度，向病員或家屬說明情況，征得病員或家屬同意并作了充分的技術準備，仍發(fā)生意外的。

（七）在搶救治療過程中，醫(yī)生為保護病員的生命安全和健康，經上級批準征得家屬同意實施了截肢、臟器切除及損害組織和功能的。

（八）因病員及家屬不遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不執(zhí)行醫(yī)務人員囑咐或拒絕檢查治療等不配合診療行為為主要原因，而造成不良后果的。第四條　本細則適用于內蒙古自治區(qū)各級各類醫(yī)院（包括中國人民解放軍醫(yī)院、武警部隊醫(yī)院、駐區(qū)單位醫(yī)院對地方開放部分），療養(yǎng)院，防治站（所），企、事業(yè)單位所屬衛(wèi)生所（室）或門診部，保健站（所），城鄉(xiāng)衛(wèi)生院（所）以及鄉(xiāng)村醫(yī)生和個體開業(yè)醫(yī)務人員。第二章　醫(yī)療事故的分類和等級第五條　醫(yī)療事故分為責任事故和技術事故。第六條　責任事故指醫(yī)務人員在診療護理過程中，由于疏忽大意或過份自信而未執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、診療護理常規(guī)等失職行為，直接造成不良后果的。凡具下列情形之一者，造成不良后果的，為醫(yī)療責任事故。

（一）對危重病員片面強調制度、手續(xù)，拒絕收治或不負責任地轉院、轉科，不采取任何急救措施，以至貽誤、喪失搶救時機的。

（二）值班人員擅離職守，工作失職，或病員病情惡化時未作急救處理，貽誤搶救時機的。

（三）診治工作中，遇有復雜、疑難病癥，不及時向上級醫(yī)師請示或不執(zhí)行上級醫(yī)師指示，擅自處理，延誤病情的；上級醫(yī)師接到下級醫(yī)師報告后不及時處理的。

（四）手術治療中開錯部位，搞錯器官，遺留器械、紗布等異物在病員體內；或不按操作規(guī)程進行，損傷重要器官的。

（五）護理工作中，查對錯誤，不按規(guī)定交接班，不遵守醫(yī)囑，護理不當或其它違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的。

（六）用藥過程中，違反藥物禁忌或藥物過敏試驗等使用規(guī)定的。

（七）藥劑工作中，配錯方，發(fā)錯藥，寫錯用法，貼錯標簽，毒、限、劇藥無明顯標簽或制劑含量錯誤的。

（八）因檢驗、放射、病理等其它非臨床部門漏報、錯報檢查結果，驗錯血型、發(fā)錯血、拍錯片的。

（九）開展新手術新技術項目，事先未作充分準備，無完整實施方案，又無實驗依據，未經領導批準，擅自作主的。

（十）因不執(zhí)行消毒、隔離制度和無菌操作規(guī)程而造成嚴重感染或交叉感染的。

（十一）中（蒙）西醫(yī)結合治療過程中，無西醫(yī)、藥學知識，擅自采用西醫(yī)、藥學治療方法的；無中（蒙）醫(yī)、藥知識，擅自采用中（蒙）醫(yī)、藥治療方法的。

（十二）針刺治療進針角度、深度不準確；因工作失職造成病人暈針、折針等情況，未采取應有措施的。

（十三）對病人進行試驗性穴位封閉治療的。

（十四）對骨折、關節(jié)脫位病人不認真檢查，以致誤診或延誤整復時機的。

（十五）對非手法治療適應證，盲目進行推拿按摩，機械牽引的。

（十六）在助產工作中，不認真觀察產程，違反操作規(guī)程的。

（十七）麻醉過程中，違反操作規(guī)程，用藥錯誤、用藥過量或不認真觀察麻醉進程的。第七條　本細則所稱技術事故系指醫(yī)務人員因技術過失所致的醫(yī)療事故。技術過失是指醫(yī)務人員雖未違章違制，但因技術水平和經驗所限而直接造成不良后果的。

三級醫(yī)院評審標準2020版細則

醫(yī)院等級評定重新啟動后還采用三級六等劃分等級，評審堅持“六重三不”原則，即重服務、重管理、重質量、重安全、重基礎、重保障、不搞運動、不搞形式、不弄虛作假，民營醫(yī)院可以與公立醫(yī)院平等的參與等級評定?？己说闹饕椖堪ㄡt(yī)療服務與管理、醫(yī)療質量與安全、技術水平與效率。實行1000分制，900分以上評為三級甲等，750分－900分評為三級乙等，600分－750分評為三級丙等。醫(yī)院等級不搞終身制，實行動態(tài)管理。此外，此次醫(yī)療質量綜合考評標準突出了“以病人為中心”的服務理念，要求醫(yī)院必須定期征集病人意見，每季度開一次病人意見座談會。醫(yī)院還須設立免費飲水供應、公用電話、實行電子電話預約診療等，要求化驗室檢查報告在24小時內出結果，還要有收費價格公示，提供費用查詢，實行費用清單制度。

《三級綜合醫(yī)院評審標準》

一、醫(yī)院功能與任務(50分)

(一)醫(yī)療服務(20分)

能提供全面連續(xù)的醫(yī)療護理、預防保健和康復醫(yī)療服務。

1．在高質量綜合性醫(yī)療服務的基礎上，提供高水平的?？品?。承擔危急重癥和疑難病診治任務，開展雙向轉診。

2．有足夠的醫(yī)療服務輻射能力，年出院病人中應有一定比例來自醫(yī)院所在地以外的地區(qū)或省。

3．按國家有關規(guī)定，參加當地急診醫(yī)療網，在衛(wèi)生行政部門領導下，能配合急救中心迅速做出應急反應，承擔災害事故的緊急救援任務，并能接受成批傷病員進行院內急救。

4．開展心理衛(wèi)生、遺傳找尋門診服務和支持、指導社區(qū)醫(yī)療、護理、康復醫(yī)療服務。

(二)教學科研(15分)

1．承擔高等醫(yī)學院的臨床教學和實習，能培養(yǎng)高級臨床醫(yī)學人才。并承擔二級醫(yī)院技術骨干的臨床專業(yè)進修任務。

2．承擔國家、省(自治區(qū)、直轄市)科研課題。

(三)業(yè)務技術指導(10分)

履行對下級醫(yī)療機構技術指導是醫(yī)院的職責和義務，建立經常性技術指導與合作關系，幫助開展新技術、新項目，解決疑難問題，培養(yǎng)衛(wèi)生技術和管理人才。完成當地衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生或支農工作。

(四)預防保健(5分)

1．開展健康教育

2．承擔當地衛(wèi)生行政部門交辦的預防保健，主要慢性非傳染性疾病(心、腦血管疾病、惡性腫瘤)的臨床流行病學調查和防治工作。

3．參與城市初級衛(wèi)生保健工作。

二、科室設置(30分)

醫(yī)院科室設置應與其功能、任務和規(guī)模相適應。職能科室的設置應符合精簡、高效的原則，適應管理工作的需要。業(yè)務科室應在《醫(yī)療機構設置規(guī)劃》的指導下和整體發(fā)展的基礎上，加強專科建設，部分一級科室實行二級分科，突出?？苾?yōu)勢。

（一）臨床科室(20分)

1．一級專業(yè)科室

應符合《醫(yī)療機構基本標準》及當地《醫(yī)療設置規(guī)劃》的規(guī)定。

2．二級專業(yè)科室

內科：應至少設7個科室，下列科室中地個為必設科室 :心血管、消化、呼吸、血液、神經內科、腎內、內分泌等專業(yè)科室。

外科：應設普外、心胸外科、神經外科、泌尿外科、骨科等專業(yè)科室。

婦產科:應婦科、產科、計劃生育等專業(yè)科室。

兒科：應設兒內、新生兒等專業(yè)科室。

3．重點?？?/p>

重點專科應依據《醫(yī)療機構設置規(guī)劃》設立。

全院應有3個以上的重點?？?。

每重點?？朴?0張病床。

4 應設綜合重癥加強監(jiān)護病房(ICU或稱綜合加強醫(yī)療病房)或專科重癥加強監(jiān)護病房(或稱?？萍訌娽t(yī)療病房)

（二）醫(yī)技科室及其他業(yè)務科室(10分)

除符合外,還應設信息統(tǒng)計室圖書館(室)

三、人員配備(30 分)

醫(yī)院應配備與其功能、任務和規(guī)模相適應的衛(wèi)生技術人員及其他專業(yè)技術人員，除引應符合《醫(yī)療機構基本標準》外，還應滿足下列條件:

（一）實際從事臨床護理工作的在編護理人數不少于衛(wèi)生技術人員總數的50%，病床床位與病房護士之比不少于1:0.4，具有大專以上護理專業(yè)畢業(yè)文憑者不少于護士總數的20%，護理部正、副主任，內、外、婦、兒、急診科、手術室及重點科室護士長應具有副主任護師以上技術職務，主管護師、護士結構合理(10分)

（二）主任、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師機構合理。(6分)

（三）各一級科室和重點二級科室主任應具有主任醫(yī)師技術職務，一般二級科室主任應具有副主任醫(yī)師以上技術職務。(7分)

（四）營養(yǎng)人員(具有營養(yǎng)士以上技術職務的人員)與床位比為1:200 (4分)

（五）輸血科專業(yè)人員根據醫(yī)院床位數、手術例數、用血量及工作實際情況確定。(3分)

醫(yī)學院校附屬醫(yī)院以及教學醫(yī)院，適當增加人員比例

四、醫(yī)院管理(140分)

（一）組織管理(25分)

1．醫(yī)院應有健全的科學管理體系，各項管理工作均有專職或兼職人員負責。

2．認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和***發(fā)布的《醫(yī)療機構管理條例》及衛(wèi)生部發(fā)布的《醫(yī)療機構管理條例實施細則》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)院工作制度》與《醫(yī)院工作人員職責》，并結合醫(yī)院實際，認真制定和不斷

完善醫(yī)院工作制度，各級務類人員崗位職責和崗前教育制度，并組織實施，加強標準化管理。

3．醫(yī)院實行目標管理，應制定中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。作好執(zhí)行進度發(fā)協(xié)調，檢查、考核與評價。

4．建立健全院內、外的監(jiān)督制度，定期對醫(yī)院工作和醫(yī)療服務質量進行評價。

5．院長應全面掌握醫(yī)院管理的知識和技能，了解國內醫(yī)院管理動態(tài)，強化科學管理意識；醫(yī)院領導必須接受國家、省(自治區(qū)直轄市)衛(wèi)生行政部門的管理專業(yè)崗位培訓并獲得培訓證書。只能科室的領導也要接受崗位培訓

6．有在職人員培訓計劃和經費

7．醫(yī)院職工對院領導班子結構、合作和工作滿意度≥80%。

（二）信息管理(22分)

1．有健全的信息管理組織和有關工作制度

2．圖書館的中、外文醫(yī)學圖書和期刊能滿足醫(yī)教研需要

3．檔案管理按《科技事業(yè)單位檔案管理升級辦法》(國家二級)標準執(zhí)行。

4．對醫(yī)療、病案統(tǒng)計、財務、人事、藥庫、和圖書情報等信息實行電子計算機管理。

5．各種統(tǒng)計、分析、編碼及信息都必須擦卻國家和部頒標準。

6．醫(yī)院的各項信息必須真實、完整、準確并及時分析、反饋與利用。

（三）財務管理 (15分)

1．嚴格執(zhí)行國家的有關財會制度,加強財經律。

2．嚴格執(zhí)行收費標準，實行主要服務項目明碼標價。

3．貫徹“勤儉辦院”的方針，加強經營管理逐步開展成本核算。

（四）設備管理(19分)

1．有健全的設備管理和維修組織，配備一定的工程技術人員。

2．醫(yī)院設備實行計劃管理，建立健全醫(yī)療設備定期采購、保養(yǎng)、維修與更新制度。保證醫(yī)療工作需要。保證設備處于完好狀態(tài)，提高使用效率，避免重復購置。

3．醫(yī)院應重點保證《醫(yī)療機構基本標準》規(guī)定達到的設備和其他基本要裝備、急救設備、監(jiān)護設備的配備，購置貴重儀器設備要經過論證。有關大型設備按衛(wèi)生部有關規(guī)定執(zhí)行。

4．貴重設備要建立檔案，專人管理。

（五）總務管理 (19分)

1、健全的總務管理制度崗位職責和工作制度

2．般物質實行定額管理有健全的采購驗收入庫發(fā)放報廢等制度

3．主動、及時為醫(yī)教研和職工生活服務。做倒三下(下收、下送、下修)，保證三通(水通、電通、氣通)，及時處理三漏(漏水、漏電、漏氣)，做倒兩滿意(職工、病人)。

4．有意外情況下的供電措施確保應急需要

（六）建筑管理(8分)

1．醫(yī)院建設要有總體規(guī)劃，新建、改建、擴建要進行可行性論證、資料保存完整，符合衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院建筑標準》等建筑規(guī)范。

2．醫(yī)院的門診部、住院部、醫(yī)技科室、手術室、消毒供應室、急診科等部門的建筑布局及人、物流向合理。室內采光、色彩設計符合衛(wèi)生學要求。

3．醫(yī)院舊建筑有定期維修計劃，不得在危房中從事醫(yī)療活動。

（七）安全管理 (15分)

1．有健全的醫(yī)院安全保衛(wèi)管理組織。

2．有健全的醫(yī)院安全保衛(wèi)管理制度、措施及實施記錄并定期對安全管理進行評價。

3 、對易發(fā)生危險的設備及部門有特殊的管理措施，如高壓力系統(tǒng)、高壓氧艙氧氣供應室危險品倉庫同位素室配電室手術室細菌室等

消防設備齊全，標志醒目，定期檢查更換，使用方便。

嚴格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品管理制度。

（八）環(huán)境管理 (17分)

1 、保持醫(yī)院清潔衛(wèi)生]

2 、門診、病房等醫(yī)療去禁止吸煙；保持整潔、安靜。

3 、搞好院內綠化、美化和道路硬化。

4 、污水污物放射性物質等處理,有毒氣體排放及消煙均應符合有關規(guī)定

五、醫(yī)療管理與技術水平(480分)

(一)、醫(yī)療管理 (105分)

1．建立健全醫(yī)療管理組織，人員配備合理，有相應的工作制度。有一位副院長分管業(yè)務工作。

2．制定切實可行的全院醫(yī)療業(yè)務建設規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。

3．建立健全醫(yī)療工作制度診療技術規(guī)范、操作規(guī)程和醫(yī)療質量標準，并組織實施

4．建立健全醫(yī)療質量管理組織，制定質量管理方案，完善質量管理內部約束機制，進行全員質量教育，提高質量意識，定期對醫(yī)療護理、醫(yī)技、藥品病案質量管理進行監(jiān)督、檢查、評價，提出改進意見。必備的醫(yī)療質量管理組織有：醫(yī)療質量管理委員會、病案管理委員會(可以與醫(yī)療質量管理委員會合并)、藥事管理委員會、醫(yī)院感染管理委員會、輸血管理委員會。

5．堅持三級醫(yī)師查房及各種病例討論制度。建立健全病歷質量檢查考核制度加強院、科、主治醫(yī)師三級的檢查考核。病歷書寫要求清晰、規(guī)范、完整、正確、及時、有要點、有分析、注重內涵質量，完整地記錄各級醫(yī)師查房、搶救會診、討論意見不得弄虛作假。

6．高度重視醫(yī)療安全，增強全院人員醫(yī)療安全意識。加強醫(yī)療缺陷管理，制定措施加以防范，及時發(fā)生和糾正差錯事故苗頭。對已發(fā)現的差錯、事故要及時上報，正確處理，吸取教訓，總結經驗，改進工作。

管人員的技術培訓、考核，建立醫(yī)務人員技術檔案。

門診管理，改善服務態(tài)度，簡化手續(xù)、方便群眾，努力消除“三長一短”(掛號、收費、取藥時間長、就診時間短)現象，并有相應措施，內外婦兒科每天應有副主任醫(yī)師以上人員出門診，其中內科和外科門診應每天保證二名副主任醫(yī)師以上人員在崗，承擔指導低年資醫(yī)師幫助解決疑難問題的任務。本院醫(yī)師出門診人數應占在崗門診醫(yī)師總人數的65%以上。

加強急診科建設，執(zhí)行急診首診負責制，按衛(wèi)生部和各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，在組織領導、布局和人員、床位、設備、藥品、器械、通訊設備以及車輛配備等方面進行落實，保證醫(yī)療、搶救和轉送病人的需要。

10．堅持危重搶救病人床旁交班制度，嚴密觀察病情變化,堅守崗位。

11．醫(yī)技科室樹立和堅持為臨床第一線服務的思想，加強管理，保證質量，提高工作效率?？s短預約和發(fā)報告的時間。檢驗科必須建立室內質量控制系統(tǒng)，并參加衛(wèi)生部臨床檢驗中心或本地區(qū)臨床檢驗中心的室間質評活動(甲等醫(yī)院必須參加衛(wèi)生部臨床檢驗中心的室間質評活動).

床學研究和臨床用藥的監(jiān)督與指導。

（二）、護理管理(75分)

1 、貫徹衛(wèi)生部關于加強護理工作管理的有關規(guī)定，建立健全護理管理體制。

2 、醫(yī)院護理工作實行院長領導下的護理部主任負責制。藥積極創(chuàng)造條件設護理副院長，實行三級或二級管理。

3．切實落實衛(wèi)生部《醫(yī)院工作人員職責》的有關規(guī)定，充分發(fā)揮中級以上技術職務人員在護理工作中的作用，各級人員按技術職務上崗。

4 、開展整體護理，有整體護理實施方案，通過模式病房逐步向全院推廣。

5．建立整體護理病歷，并不斷完善。

6 、完善各科疾病護理常規(guī)和護理技術操作規(guī)程，并認真執(zhí)行。

7 、指定并完善護理質量管理方案，加強護理質量管理。

8 、護理部應有專門負責教育和繼續(xù)教育的副主任，各病房應有負責教學的護理人員。

9 、加強護理人員的培訓，考核，建立業(yè)務技術檔案，年培訓率不低于15%；有分級培養(yǎng)目標、培養(yǎng)計劃，并組織實施；對護理專業(yè)大專以上畢業(yè)生的培養(yǎng)，使用計劃藥落實到個人。

10 、加強護理管理人員的培訓。護士長以上的管理人員必須接受國家和省(自治區(qū)、直轄市)衛(wèi)生行政部門組織的管理專業(yè)崗位培訓并獲得結業(yè)證書。

(三)、“三基” 、“三嚴”培訓與管理(45分)

1 、醫(yī)院要堅持對衛(wèi)生技術人員進行基礎理論、基本知識、基本技能(簡稱“三基”)訓練，培養(yǎng)嚴格要求、嚴格組織、嚴謹態(tài)度(簡稱“三嚴”)。

2 、“三基”培訓必須全員參與，“三基”考核必須人人達標。

3 、要把“三嚴”作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和管理工作的始終。

4．醫(yī)護人員人人掌握手心復蘇急救術。

(四)、醫(yī)院感染管理(40分)

1、貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院感染的有關規(guī)定，健全醫(yī)院感染管理組織，嚴格控制醫(yī)院感染。

2．有醫(yī)院感染控制方案及管理制度，關有監(jiān)測記錄、效果、評價及改進設施。

3．建立嚴格的消毒、隔離和法定報告?zhèn)魅静〉怯泩蟾嬷贫取?/p>

4．有醫(yī)院感染的教育培訓制度，醫(yī)護人員必須樹立無菌觀念，嚴格進行正確的無菌技術操作。

5．有合理使用抗生素的管理辦法。

6 、特殊區(qū)域的管理應達到衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》的要求。

7 、消毒供應室應達到衛(wèi)生部《醫(yī)院消毒供應室驗收標準(試行)的要求》。

8 、消毒物品、物體表面、手、空氣現場采樣檢驗要達到規(guī)定的要求。

(五)、輸血管理 (15分)

1．嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《采供血機構和血液管理辦法》及有關規(guī)定，輸血工作納入本地區(qū)血液三統(tǒng)一管理。不得自找血源、自采自供血源。

2．建立健全輸血工作制度、技術操作規(guī)程和質量標準，建立質量考核指標和質量管理信息反饋系統(tǒng)。

3 、臨床輸血要嚴格執(zhí)行用血登記制度和用血報批手續(xù)，輸血前必須執(zhí)行輸血前的檢驗和核對制度。

4．嚴格掌握輸血適應癥，有合理用血和成分輸血的管理辦法。

5 、有嚴格控制輸血感染的方案及管理制度，建立輸血反應及輸血感染疾病的登記報告和調查處理制度。

6．輸血科應達到衛(wèi)生部有關規(guī)定的要求。

(六)、技術水平(200分)

醫(yī)院要具有與其功能和任務相適應的醫(yī)療技術水平，能接受二級和部分三級醫(yī)院的轉診。能正確處理復雜疑難病癥。

1．臨床科室(見附件一) (60分)

2．醫(yī)技科室(見附件二) (60分)

3．重點?？?60分)

（1）、能開展“附件一”所列之重點?？圃\療技術，每個重點專科要達到國內或省級先進行列。

（2）、科主任或學科帶頭人應具有副主任醫(yī)師技術職務，在國內本專業(yè)學術領域有一定的知名度。

（3）、專業(yè)人才形成梯隊。

（4）、能開展與重點相應的實驗研究。

（5）、部(委) 省級以上科研成果。

（6）、國際間的學術交流。

（7）、每年在國家級(本專業(yè)領域核心期刊)或省級學術刊物發(fā)表的論文≥2篇。

4 、護理(20分)

（1）、重點專科護理達到國內先進水平。

（2）、開展整體護理，并能對下級醫(yī)院提供技術指導。

（3）、能承擔中、高等衛(wèi)生學?；ダ麑I(yè)的臨床教學。

（4）、開展護理科研每年護理科研或革新項目≥2項。

（5）、每年在省以上刊物發(fā)表的論文≥3篇。

六、教學、科研管理與水平 (105分)

(一)、教學科研管理 (45分)

1．有與功能和任務想適應的、健全的教學和科研管理組織，醫(yī)院領導要有人分工負責教學、科研管理工作。

2．有切實可行的教學科研規(guī)劃和工作計劃，并組織實施與評價。

3 、有健全的教學和科研工作規(guī)章制度,做到有監(jiān)督、有檢查、有評價。

4 、有比較穩(wěn)定的教師隊伍并建立備課評教評學和檢查性聽課制度。

5．教學資料(電化教學材料、自編統(tǒng)編等)、教學設備(儀器設備、圖表標

本模型、實驗動物等)以及所提供的教室、示教室、病種、病人數量均能滿足臨床教學的需要。

6 、執(zhí)行衛(wèi)生部有關“教學醫(yī)院”的管理規(guī)定。

（二）、教學、科研水平 (60分)

醫(yī)院要具有與其功能和任務相適應的教學和科研水平。

1 、完成高等醫(yī)學院校的臨床實習任務

2．獨立培養(yǎng)碩士或博士研究生。

3．畢業(yè)后教育繼續(xù)教育和進修教育正規(guī)嚴格效果好。

4．每年承擔部委省級以上科研課題≥2項。

5．在統(tǒng)計年度內，在國家級學術刊物(本專業(yè)領域核心期刊)發(fā)表論文≥20篇；參加國際學術交流≥1次。

6．按評審前三年統(tǒng)計,有省科技進步(成果)獎≥1項;部委、省科技進步(成果)獎≥2項。

七、思想政治工作與醫(yī)德醫(yī)風建設(65分)

（一）、貫徹黨的路線方針、政策堅持社會主義的辦院方針，堅持為人民服務的宗旨，把社會效益放在首位。 (10分)

（二）、有相應的管理體系和教育體制度。(5分)

（三）、堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義教育、職業(yè)道德教育和法制教育。(5分)

（四）、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，貫《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，建立健全廉潔行醫(yī)措施，堅決抵制不正之風，獎懲分明。（13分）

（五）、以病人為中心，優(yōu)質服務。(13分)

（六）、提倡敬業(yè)精神.對技術精益求精,對工作認真負責。(6分)

（七）、建立健全群眾和社會監(jiān)督制度，患者、合同單位對醫(yī)院的滿意度≥85%。(13分)

八、統(tǒng)計指標(100分)

1．入院診斷與出院診斷符合率≥95%。

2．手術前后符合率≥90%。

3．臨床主要診斷與病理符合率≥50%。

4．X線電子計算機體層成像裝置(CT)檢查陽性率≥60%(無CT者，此項不占分)。

5．磁共振成像裝置(MRI)檢查陽性率≥70%(無MRI者，此項不占分)。

6．大型X光機檢查陽性率≥50%。

7．X光攝甲片率≥40%。

8．臨床化學室間質評全年平均及格(VIS≤120)。

9．血液室間質評全年平均及格(改良偏離指數DI≤2)。

10．免疫室間質評全年平均成績在全國平均成績之上。

11．細菌室間質評全國鑒定正確率≥80%。

12．尸檢率≥10%(新生兒尸檢除外)。

13．急診危重病人搶救成功率≥80%。

14．病房危重病人搶救成功率≥84%。

15．無菌手術切口甲級愈合率≥97%。

16．同一病例一周內再住院率(檢查時確定病種，同級醫(yī)院比較)處于同級醫(yī)院較低水平。

17．住院產婦死亡率≤0.02%。

18．活產新生兒死亡率≤0.5%。

19．麻醉死亡率≤0.02%。

20．門診處方合格率≥95%。

21．門診病歷書寫格式合格率≥90%。

22．甲級病案率≥90%(無丙級病案)。

23．陪護率≤5%(不包括愛嬰醫(yī)院產科病房)

24．一人一針一管一滅菌執(zhí)行率100%

25．住院病人治療飲食就餐率100%

26．住院病人就餐率≥80%

27．醫(yī)院感染率≤10%

28．醫(yī)院感染漏報率≤20%

29．無菌手術切口感染率≤0.5%

30．病床使用率適宜范圍85%-93%

31．平均住院日≤18天

32．病床周轉次數≥17次/年

33．萬元以上醫(yī)療設備、儀器完好率≥95%

34．完成指令性任務100%

35．衛(wèi)生技術人員“三基”考核合格率(合格標準為80分)100%

36．護理技術操作合格率(合格標準為90分)100%

37．基礎護理合格率(合格標準為90分)100%

38．特護一級護理合格率(合格標準為80分)90%

39．護理文件書寫合格率(合格標準為80分) ≥95%(根據護理模式改革的需要，護理文件由各地自定) 。

40．開展整體護理病房數≥20%

41．急救物品完好率100%

42．常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

43、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100%

44．年褥瘡發(fā)生次數0(特殊情況例外)

45．成分輸血使用率70%計算公式：

年度各種成分血使用量(袋)=年度各種成份血使用量（袋）+年度全血使用量（袋）×100%

46．單病種治愈好轉率達衛(wèi)生部頒發(fā)的病種質量控制標準。

47．單位病種病死率低于衛(wèi)生部頒布的病種質量控制標準。

48．單位病種術后十日死亡率低于衛(wèi)生部頒布的病種質量標準。

49．法定報告?zhèn)魅韭﹫舐? 。

50．醫(yī)療責任事故發(fā)生次數0。

內蒙古衛(wèi)生高級職稱評審條件？

⑴ 內蒙古的副高職稱在全國各地都承認嗎

內蒙古的副高職稱在全國各地可以承認。

⑵ 內蒙古人事高級職稱查詢

請通過以下兩種渠道查詢。

一，撥打當地下發(fā)工程師證件的勞動部門電話回，提供查詢者的個人答身份信息，例如，有效身份證號，記得，以個人名義勞動部門是不給查詢的，只有以公司的名義查詢才可以。

二，若是全國公認并下發(fā)的工程師資格證的話，可以到全國職業(yè)資格證書查詢官網進行查詢

⑶ 內蒙古專業(yè)技術資格認定委員會是什么單位

*** 綜合管理職稱改革工作部門。

按照***、自治區(qū) *** 的有關規(guī)定，自治區(qū)人事廳是自治區(qū) *** 綜合管理職稱改革工作的職能部門，各級專業(yè)技術資格評審委員會和評審委員會辦事機構按各自職責分別在自治區(qū)和盟市人事部門的統(tǒng)一管理下開展工作。

各高級專業(yè)技術資格評審委員會由自治區(qū)人事廳按專業(yè)組建，并指定其辦事機構負責評審委員會日常工作。各盟市、區(qū)直各單位向自治區(qū)高級專業(yè)技術資格評委專家?guī)焱扑]評委。

(3)內蒙古衛(wèi)生高級職稱評審條件擴展閱讀內蒙古自治區(qū)醫(yī)院評審標準及實施細則：

專業(yè)技術資格認定要求規(guī)定：

1、中級職稱：博士研究生畢業(yè)，經考核合格，可直接評定。碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。大學本科畢業(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。大學?？飘厴I(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上。其內蒙古自治區(qū)醫(yī)院評審標準及實施細則他符合評定條件人員。

2、副高級職稱：博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作兩年以上。碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上。大學專科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作六年以上。其他符合評定條件人員。

3、凡符合申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

⑷ 獲得內蒙古自治區(qū)草原文化節(jié)個人優(yōu)秀表演獎能否破格申報副高級職稱

不能。因為破格申報高級職稱都是有政策要求的，只有符合條件才可以破格申報。草原文化節(jié)個人優(yōu)秀表演獎屬于民間獎勵，非官方主辦，含金量不夠。

⑸ 內蒙古2016年高級職稱評審條件是什么政策規(guī)定有哪些變化

您好，九品論文很高興為您解答

(一)修訂評審條件

在2012年以來不斷總結完善高校教師、中小學教師、正高級工程師、經濟、會計等系列專業(yè)技術資格評審條件的基礎上，今年繼續(xù)修訂完成并陸續(xù)出臺其他各職稱系列專業(yè)技術資格新的評審條件，2016年將全面實施。

（二）創(chuàng)新評價方式

1.實行考評結合。在衛(wèi)生、經濟、會計、審計、統(tǒng)計系列以及公安刑事科學技術、技術偵察、國家安全技術偵察高級專業(yè)技術資格評審中，繼續(xù)實行考評結合的評價方式；

2.實行以考代評。計算機、外語翻譯等系列高級專業(yè)技術資格，按國家有關規(guī)定實行以考代評；

3.實行說課答辯、量化評審。在中小學教師等系列高級專業(yè)技術資格評審試點中，繼續(xù)探索實行說課答辯、量化評審等評價方式；

4.試行網上申報評審。在包頭市部分專業(yè)技術資格評審中，試行網上申報，無紙化評審。

（三）控制申報比例

1.中小學教師高級專業(yè)技術資格評審，按照中小學教師已設高級崗位數5%的比例掌握推薦申報。

2.其他事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報高級專業(yè)技術資格評審，按照單位已設高級崗位數10%的比例掌握推薦申報（已開展考評結合的衛(wèi)生、經濟等系列不實行申報比例控制）。

3.盟市申報比例以旗縣區(qū)為單位統(tǒng)一衡量（自治區(qū)直屬事業(yè)單位以主管廳局為單位衡量）。盟市人力資源社會保障部門應根據所轄各旗縣區(qū)中小學教師和其他事業(yè)單位崗位設置數額，合理下達申報職數；各旗縣區(qū)人力資源社會保障部門應統(tǒng)籌安排，嚴格把關，總量控制。其中破格申報人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術人員不受崗位比例限制；民辦學校教師比照公辦學校同類人員申報。

（四）規(guī)范破格申報

1.在現有專業(yè)技術資格任期內，取得下列獎項和榮譽之一的專業(yè)技術人員，可直接破格申報高一級專業(yè)技術資格，由評委會對其工作業(yè)績和成果論文進行評價：

（1）***頒發(fā)的“ *** 特殊津貼專家”；

（2）國家百千萬人才工程人選；

（3）“自治區(qū)杰出人才獎”獲得者；

（4）國家和自治區(qū)“有突出貢獻的中青年專家”（含原“自治區(qū)深入工農牧業(yè)生產第一線做出突出貢獻的科技人員”）；

（5）自治區(qū)的“草原英才”工程引進人選；

（6）科技成果國家級獎獲得者或省（區(qū)、部）級一等獎獲得者；

（7）在旗縣及以下地區(qū)工作，獲盟市科技成果一等獎、自治區(qū)行業(yè)一等獎兩項以上的獲得者。

2.自治區(qū)重點產業(yè)、重點項目、重點學科、重點領域急需緊缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以及海內外引進的高層次人才，可由所在盟市（廳局）提出申請，自治區(qū)組織相關專家通過專家評議、面試答辯、實地考核、成果鑒定等方式進行破格認定。

3.從黨政機關調入企事業(yè)單位工作的人員，第一次申報專業(yè)技術資格，可不受專業(yè)技術任職資格的限制，但須符合其他評審條件。

（五）其他政策規(guī)定

1．專業(yè)技術資格評審的范圍、條件、程序，職稱外語、計算機應用能力考試、繼續(xù)教育的有關要求，旗縣優(yōu)惠政策的實施范圍，按照自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

2．關于轉系列人員。專業(yè)技術人員因工作崗位變動需要轉系列（專業(yè)）評審時，須按照“先轉后評”的原則，在新工作崗位工作滿2年以上，經考核符合相應專業(yè)技術職務資格條件的，方可申報新系列（專業(yè)）同等級的專業(yè)技術資格；轉系列滿2年后，具備評審條件所規(guī)定的學歷、資歷等相應要求，可參加高一級專業(yè)技術資格評審。

3．關于離退休人員。根據原人事部《關于重申離退休人員不再評審專業(yè)技術任職資格的通知》（人發(fā)[1997]30號）精神，對已離退休的人員，原則上不再評審專業(yè)技術任職資格。離退休人員在企業(yè)或社會組織中受聘，繼續(xù)從事專業(yè)技術工作并符合晉升專業(yè)技術資格條件的，按照工作單位屬地原則，逐級推薦申報。晉升后的專業(yè)技術資格不與離退休工資待遇掛鉤。

4．關于材料截止時間。專業(yè)技術資格評審的學歷、資歷年限和職稱外語考試成績單、論文等各項業(yè)績成果取得時間截止到2014年底；計算機應用能力考試成績單、繼續(xù)教育審驗卡取得時間截止到2015年4月底。

5．關于基層論文要求。申報高級專業(yè)技術資格評審時，在旗縣工作的專業(yè)技術人員，至少提供一篇本專業(yè)發(fā)表論文；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術人員，提供一篇本專業(yè)論文，是否發(fā)表不作硬性要求。

6．關于中初級考核認定。全日制院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作（國家和自治區(qū)規(guī)定需考試的經濟、衛(wèi)生、計算機等專業(yè)除外），見習期滿，經考核合格并符合外語、計算機和繼續(xù)教育等有關要求，可直接認定相應的專業(yè)技術資格，不需要進行評審。其中大專畢業(yè)滿3年可認定助理級；大學本科畢業(yè)滿1年可認定助理級，碩士學位獲得者畢業(yè)滿2年可認定中級；博士學位獲得者可直接認定中級。

⑹ 2014年考醫(yī)學副高職稱已合格，（內蒙古）內蒙自治區(qū)評審時需要幾篇論文，第幾作者有要求嗎我

第二作者兩篇

⑺ 內蒙古高級職稱申報破格條件

符合以下條件之一者，可申報高級工程師資格：

（1）獲得博士學位、取得工程師資格、并從事工程師工作二年以上（其中，直接從事生產實踐的時間不得少于一年）。

（2）獲得碩士學位，取得工程師資格，并從事工程師工作四年以上（其中，直接從事生產實踐的時間不得少于一年）。

（3）大學本科畢業(yè)，取得工程師資格，井從事工程師工作五年以上。

（4）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎和國際合作獎項目的主要貢獻者，或獲省（部）級科技進步二等獎項目的主要貢獻者。

（5） *** 中央組織部、國家人事部和中國科協(xié)頒發(fā)的中國青年科技獎的獲獎者。

其中1、2、3項為基本條件，4、5均為破格申報條件。只要擁有其中一條即可。

⑻ 2017內蒙古醫(yī)學高級職稱晉級需要原始學歷示本科嗎

原則上是需要的。

各省一般都制定本省的評定標準，一般來說，本科畢業(yè)，獲得中級職稱年限超過5年，符合其他申報條件的，就可以申報；如果是專科學歷，則要求獲得中級職稱年限超過7年才可以申報。同時，還設有破格條件，比如：在教育教學方面獲得省級、國家級以上個人榮譽稱號，在科技方面做出比較大的貢獻等等均可破格申請。

內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳2015年10月12日發(fā)布關于印發(fā)《內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格評審條件（試行）》的通知，本評審條件自2017年1月1日起施行。

內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格評審條件（試行）

第一章總則

第一條為科學準確地評價衛(wèi)生專業(yè)技術人員的能力水平，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據《衛(wèi)生技術人員職務試行條例》，結合自治區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設實際，制定本評審條件。

第二條本評審條件適用于在自治區(qū)各級衛(wèi)生計生行政部門批準的各類醫(yī)療衛(wèi)生機構中，從事外（婦、五官）科、內（兒）科、預防醫(yī)學、護理、醫(yī)技的專業(yè)技術人員。

第三條衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格的名稱為：主任醫(yī)（護、技）師、副主任醫(yī)（護、技）師。其中主任醫(yī)（護、技）師為正高級，副主任醫(yī)（護、技）師為副高級。

第四條衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格實行考試與評審相結合的評價辦法，參加考試合格并通過專家評審委員會評審，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，方可取得相應專業(yè)技術資格。

第二章申報條件

第五條申報人須熱愛祖國，擁護中國 *** 的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

第六條申報正高級資格須由所在單位聘用在副高級專業(yè)技術崗位上，申報副高級資格須由所在單位聘用在中級專業(yè)技術崗位上，且任現職期間各年度考核結果達到合格以上。

第七條學歷（學位）、資歷條件

（一）申報正高級資格須具備下列條件之一：

1.具有大學本科以上學歷，取得本專業(yè)副高級資格滿5年；

2.在旗縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的人員，具有博士學位，取得本專業(yè)副高級資格滿3年或者具有碩士學位，取得本專業(yè)副高級資格滿4年。

（二）申報副高級資格須具備下列條件之一：

1.具有博士學位，取得本專業(yè)中級資格滿2年；

2.具有碩士學位，取得本專業(yè)中級資格滿4年；

3.具有大學本科學歷，取得本專業(yè)中級資格滿5年；

4.具有大學專科學歷，在三級以上醫(yī)院或教學醫(yī)院進修并取得結業(yè)證書，取得本專業(yè)中級資格滿7年；

5.具有護理學專業(yè)中專學歷，畢業(yè)滿25年，在三級以上醫(yī)院或教學醫(yī)院進修并取得結業(yè)證書，取得主管護師資格滿7年。

以上規(guī)定中，申報人為三級以上醫(yī)院或教學醫(yī)院工作人員的，可不參加進修。

第八條對有執(zhí)業(yè)準入要求的專業(yè)，申報人須具備相應專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)準入資格，并按規(guī)定注冊。按照自治區(qū)有關要求到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務的城市醫(yī)師在申報評審前，須完成衛(wèi)生計生行政主管部門規(guī)定的服務任務。

第九條職稱外語、計算機應用能力考試和繼續(xù)教育條件應符合自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定。

第十條破格申報條件執(zhí)行自治區(qū)職稱改革工作有關文件規(guī)定。

第三章能力業(yè)績條件

第十一條正高級資格條件

（一）專業(yè)理論水平

申報人須全面掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術技能，在本專業(yè)某一領域的學術技術上達到自治區(qū)領先水平。掌握本專業(yè)國內外發(fā)展現狀和趨勢，熟悉本專業(yè)以及相關專業(yè)的新理論、新知識和新技術，并能運用于本專業(yè)的工作實踐和研究中，對本專業(yè)相關法律、法規(guī)、標準及技術規(guī)范有深入研究。

（二）工作能力

1.擔任副主任醫(yī)（護、技）師期間，平均每年開展本專業(yè)工作不少于35周， *** 管理工作的專業(yè)技術人員平均每年開展臨床（技術）工作不少于24周。各專業(yè)領域人員還須完成以下工作量：

（1）公共衛(wèi)生類：作為主持人負責重點專題項目、工作1項以上，或解決本專業(yè)復雜疑難重大技術問題、重大疫情1項以上，取得明顯成就（須經本單位審核并提供至少3位同行專家的評議意見），并撰寫書面專題工作總結報告2份以上。

（2）護理類：每年指導制定復雜危重病人護理計劃并實施不少于5次，能夠正確地組織搶救危重病人年均不少于10例次，主持復雜護理病例討論及護理查房每年不少于2次。

（3）外（婦、五官）科：每年完成診斷治療不少于所在單位規(guī)定的例數，其中正確并熟練救治危重病人不少于10例次、參加手術不少于80例次（其中大中型手術不少于50例次），手術前后診斷符合率達90%以上。

（4）內（兒）科：每年完成診斷治療不少于所在單位規(guī)定的例數，其中正確熟練救治危重病人不少于10例次、系統(tǒng)治療內（兒）科病例不少于80例次，治愈好轉率達90%以上。

（5）醫(yī)技類：每年準確診斷、檢出病例或完成檢驗標本不少于單位規(guī)定的例（件）數且診斷符合率達90%以上，其中疑難、危重病例或復雜檢驗項目不少于30%，參與或指導技術操作300人次以上。根據臨床需要開展新的檢查項目年均1項以上。

2.具有對本專業(yè)中級以上專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔較多課題講座。對中、初級衛(wèi)生技術人員及進修人員的病案、專題、診斷報告等能進行指導與修改，有良好的教學組織能力以及獨立解決復雜疑難問題的能力。每年指導和培養(yǎng)中級衛(wèi)生技術人員學習和輔導時間不少于25學時。

3.對長期在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)等醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的專業(yè)技術人員的工作量可適當放寬，原則上按照達到上述工作量的50%或實際工作能力和服務水平掌握。

（三）工作業(yè)績與成果

申報人須認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務。在實際工作中跟蹤本專業(yè)先進水平并獨立承擔科研工作，根據本地區(qū)、本單位、本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題的設計、研究、推廣和總結（附相關材料）；主持或參與本地區(qū)、本單位科研課題、攻關項目，并成功推廣應用，取得顯著的經濟社會效益（附相關材料）。申報人同時須取得下列業(yè)績成果之一：

1.主持或參加國家醫(yī)藥衛(wèi)生重點項目或國家自然科學基金項目，并通過相關行業(yè)主管部門的科研成果鑒定、獲得科研成果登記證書；

2. 主持省部級重大科研課題或攻關項目，并獲得省部級獎項；

3. 在盟市及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構的工作人員，主持盟市級重大科研課題或攻關項目，并獲得盟市級獎項；

4.在自治區(qū)級直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的人員，須獨立或以第一作者在省部級以上衛(wèi)生學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文5篇（其中至少有3篇發(fā)表在國家級學術期刊或有2篇發(fā)表在核心期刊）或4篇均發(fā)表在國家級學術期刊；

在盟市級直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的人員，須獨立或以第一作者在省部級以上衛(wèi)生學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇（其中至少有2篇發(fā)表在國家級學術期刊或有1篇發(fā)表在核心期刊）；

在旗縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的人員，須獨立或以第一作者在省部級以上衛(wèi)生學術期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇 (其中有1篇發(fā)表在核心期刊)；

5.公開出版本專業(yè)學術專著（合著）1部（為主編或副主編;如合著，個人撰寫量應在5萬字以上），或主編、參與編寫教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材、面向21世紀課程教材，或由有關部委教材審定機構批準立項的規(guī)劃教材的重要章節(jié)（應在5000字以上）。

第十二條副高級資格條件

（一）專業(yè)理論水平

申報人須熟練掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術技能，在本專業(yè)某一領域有較深的研究和專長。內蒙古自治區(qū)醫(yī)院評審標準及實施細則了解本專業(yè)國內外發(fā)展現狀和趨勢，不斷學習和吸收本專業(yè)以及相關專業(yè)的新理論、新知識和新技術，并運用于本專業(yè)的工作實踐和研究中，熟悉與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準及技術規(guī)范。

（二）工作能力

1.擔任主治（管）醫(yī)（護、技）師期間，平均每年開展本專業(yè)工作不少于40周， *** 管理工作的專業(yè)技術人員平均每年開展臨床（技術）工作不少于27周。各專業(yè)領域人員還須完成以下工作量：

（1）公共衛(wèi)生類：作為主要參加人參加專題項目、工作以及解決本專業(yè)復雜疑難重大技術問題、重大疫情不少于1項，取得明顯成就（須經本單位審核并提供至少3位同行專家的評議意見），并撰寫書面專題工作總結報告2份以上。

（2）護理類：每年組織制定復雜危重病人護理計劃并實施不少于5次，能夠正確并熟練搶救危重病人年均不少于5例次，主持疑難護理病例討論及護理查房每年不少于2次。

（3）外（婦、五官）科：每年完成診斷治療不少于所在單位規(guī)定的例數，其中正確并熟練救治危重病人不少于10例次、參加手術不少于70例次（其中大中型手術占50%以上），手術前后診斷符合率達90%以上。

（4）內（兒）科：每年完成診斷治療不少于所在單位規(guī)定的例數或正確并熟練救治危重病人年均不少于5例次、年系統(tǒng)治療內（兒）科病例不少于70例次，治愈好轉率達90%以上。

（5）醫(yī)技類：每年準確診斷、檢出病例或完成檢驗標本不少于單位規(guī)定的例（件）數，診斷符合率達90%以上，其中疑難、危重病例或復雜檢驗項目不少于20%。根據臨床需要開展新的檢查項目年均1項。

2.具有對本專業(yè)初、中級專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔一定的專題課講座。對初衛(wèi)生技術人員及進修人員的病案、專題、診斷報告等能進行指導與修改；能主持病房查房等討論或獨立解決重大疑難問題。每年指導和培養(yǎng)初級衛(wèi)生技術人員學習和輔導時間不少于20學時。

3.對長期在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)等醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的專業(yè)技術人員的工作量可適當放寬，原則上按照達到上述工作量的50%或實際工作能力和服務水平掌握。

（三）工作業(yè)績與成果

申報人須認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務。在實際工作中提出科研課題并開展科研工作，掌握科研選題、課題的設計和研究方法（附相關材料）；參與本地區(qū)、本單位科研課題或攻關項目，并成功推廣應用，取得一定的經濟社會效益（附相關材料）。申報人同時須取得下列業(yè)績成果之一：

1.主持或參加國家醫(yī)藥衛(wèi)生重點項目或國家自然科學基金項目，并通過相關行業(yè)主管部門的科研成果鑒定、獲得科研成果登記證書；

2.主持或參加省部級科研課題并獲省部級獎項；

3.在盟市及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構的工作人員，主持或參加盟市級科研課題并獲盟市級獎項；

4.在自治區(qū)級直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的人員，須獨立或

以第一作者在省部級以上衛(wèi)生學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文4篇（其中至少有2篇發(fā)表在國家級學術期刊或有1篇發(fā)表在核心期刊）或3篇均發(fā)表在國家級學術期刊；

在盟市級直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的人員，須獨立或以第一作者在省部級以上衛(wèi)生學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇（其中至少有1篇發(fā)表在核心期刊）或2篇均發(fā)表在國家級學術期刊；

在旗縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的人員，須在省部級以上衛(wèi)生學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇 (須有1篇為獨立完成或第一作者)；

在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的人員，提供一篇能夠完全反映本人工作數量和質量的工作總結，包括年均門診量、住院量、專業(yè)技術工作取得的效果、做出的貢獻以及社會和同行的認可程度。

5.公開出版本專業(yè)學術專著或合著1部（應為主編或副

主編，如合著，個人撰寫量應在3萬字以上）。

第四章附則

第十三條本評審條件所規(guī)定的申報條件和評審條件應同時具備，工作業(yè)績成果和獲獎均指申報人員取得現有專業(yè)技術資格以來的成果,且為等級內額定人員。

第十四條本評審條件中規(guī)定的學歷、年限、數量、等級，凡冠有“以上”或“以下”者，均含本級。

第十五條本評審條件中要求的學歷（學位）均為本專業(yè)或相近專業(yè)學歷（學位）。

第十六條專著譯著是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的專業(yè)學術專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN（國際標準刊號）或CN（國內統(tǒng)一刊號）刊號的專業(yè)學術技術期刊。核心期刊是指收錄在《中文核心期刊要目總覽》（北京大學出版社）、《中國科學引文數據庫》（CSCD）、《中文社會科學引文索引》（CSSCI）、《中國科技論文統(tǒng)計源期刊》中所列核心期刊或SCI、EI收錄的論文。國家級學術期刊是指國家一級學會主管、主辦的，國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局、國家食品藥品監(jiān)督管理局主管、主辦的醫(yī)學專業(yè)學術期刊。

第十七條機關、學校、廠礦企業(yè)所屬及其他醫(yī)療衛(wèi)生機構的申報人員，其工作量、業(yè)績成果等區(qū)別對待的量化要求，原則上按衛(wèi)生計生主管部門批準開設的床位數和醫(yī)療衛(wèi)生機構的級別確定。

第十八條申報人除須符合本評審條件所明確的要求外，還須符合自治區(qū)當年職稱工作安排的有關規(guī)定。針對本評審條件各條款另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

⑼ 2017年內蒙古職稱評審條件

一、2017年職稱評定條件

1、初級職稱評定條件：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。

2、中級職稱評定條件：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。