北京電梯公司經理招聘信息，，富士達電梯有限公司現(xiàn)正尋求一位有才華的北京電梯公司經理加入其團隊。該職位位于北京，負責管理公司的運營和策略發(fā)展。候選人需要具備豐富的行業(yè)經驗、出色的領導能力和對電梯技術及市場趨勢的深刻理解。我們提供具有競爭力的薪酬和福利，以及一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作環(huán)境。如果你熱愛電梯行業(yè)并渴望在快速發(fā)展的公司中發(fā)揮領導作用，請將你的簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱。

北京電梯公司經理招聘信息

根據您提供的最新問題，以下是關于北京電梯公司經理的招聘信息：

1. 朝陽北京分公司總經理（電梯行業(yè)）

公司名稱: 富士達電梯有限公司

工作地點: 北京朝陽區(qū)三里屯SOHO辦公D2001-2005

崗位職責:

• 完成公司經營層下達的年度各項經營指標，并帶領分公司團隊制定實施方案。
• 開發(fā)更多的核心代理商，為富士達品牌在北京市場的深耕開辟更多渠道。
• 負責新梯銷售和后市場銷售進度按時間進度推進，參與重要戰(zhàn)略項目的談判、合同簽訂及項目落地實施等工作。
• 負責分公司各項財務和風險指標的實現(xiàn)，包括但不限于利潤、欠款等。
• 負責分公司日常各項經營管理工作。
• 負責組織分公司內部規(guī)章制度、工作流程的建設完善工作。
• 負責分公司內部的組織管理工作，包括但不限于年輕人才挖掘，后備干部培養(yǎng)等。
• 負責分公司營業(yè)、工程業(yè)務的運作，統(tǒng)籌協(xié)調營業(yè)、工程業(yè)務的發(fā)展。
• 落實上級領導布置的其他工作。

任職要求:

• 機械制造、經濟、管理類專業(yè)優(yōu)先。
• 8年以上電梯企業(yè)工作背景，對電梯行業(yè)、產品、渠道管理有較深入了解；3年以上一、二線分公司管理經驗，過往業(yè)績良好。
• 較強的市場敏感度和洞察力，市場開拓能力和資源整合能力，熟悉電梯區(qū)域市場、管理渠道及代理商。
• 良好的分析、判斷、決策能力，具備一定前瞻性和大局觀，管理思路清晰，團隊管理經驗豐富，抗壓能力強。

2. 銷售經理（電梯）

公司名稱: 北京匯鑫聯(lián)合電梯工程股份有限公司

工作地點: 北京

崗位職責:

• 制定、參與客戶簽訂合同。
• 為客戶提供為之所需的電梯產品的報價、投標。
• 負責客戶前期土建的技術服務和監(jiān)理的配合。
• 協(xié)助銷售計劃的完成與執(zhí)行。
• 協(xié)助工程技術部執(zhí)行合同，安裝、收款及售后服務。
• 從銷售和客戶需求的角度，對電梯銷售提供合理性建議。

任職要求:

• 大專以上學歷，市場營銷、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。
• 兩年以上銷售經驗，有電梯銷售背景優(yōu)先。
• 較強的溝通和談判技巧。
• 良好的計算機使用能力，熟練使用word。

以上信息來源于網絡，具體招聘信息可能會有所變動，請以實際發(fā)布的招聘信息為準。如果您對以上職位感興趣，可以通過提供的聯(lián)系方式進行進一步咨詢。

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