本文作者:呼和浩特鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計

邁達斯技術(shù)有限公司做銷售

邁達斯技術(shù)有限公司是一家專業(yè)從事銷售技術(shù)的公司。該公司擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的銷售團隊,能夠提供全面的技術(shù)支持和解決方案。公司擁有多種產(chǎn)品和技術(shù),包括軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等,能夠滿足各類客戶的需求。公司注重與客戶的溝通和合作,以客戶為中心,提供個性化的服務(wù),幫助客戶解決問題,提高業(yè)務(wù)效率。

邁達斯技術(shù)有限公司銷售崗位概述

公司背景

北京邁達斯技術(shù)有限公司(MIDAS Information Technology Co., Ltd.),成立于2002年11月,是一家專注于土木軟件開發(fā)的公司,其規(guī)模在世界領(lǐng)先,年銷售額位于世界前列。公司不僅在韓國總的開發(fā)公司范圍內(nèi)營業(yè)總額遙遙領(lǐng)先,而且在中國、印度、日本、美國、俄羅斯、新加坡、英國及阿聯(lián)酋等多個國家建立了獨資公司和分公司。

主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域

邁達斯公司主要以土木領(lǐng)域(建筑,橋梁,巖土)軟件開發(fā)為中心,逐步擴大到其他行業(yè)領(lǐng)域,如機械制造等。公司開發(fā)的軟件已在110多個國家得以應(yīng)用,展示了其廣泛的市場接受度和強大的國際影響力。

銷售崗位職責(zé)

市場營銷戰(zhàn)略執(zhí)行

銷售工程師需要認真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略,確保銷售目標的順利完成。

客戶關(guān)系維護

維護區(qū)域客戶關(guān)系,并通過多層面促進銷售,是銷售工程師的重要職責(zé)之一。

職位要求

教育背景和專業(yè)資格

  • 教育背景:土木工程或巖土工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
  • 專業(yè)資格:具有實際工程設(shè)計經(jīng)驗或相關(guān)設(shè)計作品,熟練使用Revit/Bentley/Catia等BIM軟件者優(yōu)先。

技能和能力要求

  • 專業(yè)技能:較強的分析解決問題能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯能力。
  • 軟技能:熱愛銷售工作,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

薪酬福利體系

基本薪酬

邁達斯的薪酬體系包括基本工資、績效工資、區(qū)域補貼和加班費,基本工資根據(jù)工齡與級別每年一定比例穩(wěn)定上調(diào)。

激勵和獎金

基于公司100%目標完成,根據(jù)實際經(jīng)營成果,以半年為周期,人事委員會審核之后一年兩次頒發(fā)團隊和個人激勵。

其他福利

  • 帶薪休假:起步5天,隨后工齡每滿1年增加1天,10天封頂。
  • 各類補貼:包括住房補貼(應(yīng)屆畢業(yè)生)、出差、通訊、餐費等津貼。
  • 健康體檢:一年組織一次員工健康體檢。
  • 集體活動:包括一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴等。

職業(yè)發(fā)展機會

邁達斯公司為員工提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機會,包括定期的內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修機會,特別優(yōu)秀的員工還將獲得額外的在職進修和學(xué)習(xí)機會。

申請和面試信息

再次申請的可能性

對于以前沒有申請或面試成功的應(yīng)聘者,邁達斯歡迎再次申請,但建議距離上次申請/面試時間至少半年。

簡歷投遞后的回復(fù)時間

如您應(yīng)聘了某個職位并向公司郵箱投遞了簡歷,您的應(yīng)聘會直接進入HR的工作列表。HR會定期處理簡歷,并及時與合適的候選人取得聯(lián)系。若應(yīng)聘長時間沒有取得聯(lián)系,可能是簡歷信息與該崗位期望有所差異。

綜上所述,邁達斯技術(shù)有限公司不僅提供了具有競爭力的薪酬福利體系,還為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機會,是一個值得考慮的工作平臺。

邁達斯技術(shù)有限公司招聘條件

邁達斯公司銷售崗位晉升路徑

邁達斯公司員工培訓(xùn)與發(fā)展

邁達斯技術(shù)有限公司薪資結(jié)構(gòu)

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