幕墻技術(shù)總監(jiān)招聘，，我們正在尋找一位幕墻技術(shù)總監(jiān)加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果您具有相關(guān)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，并且對創(chuàng)新和卓越有執(zhí)著追求，那么您就是我們在尋找的人才。，，作為幕墻技術(shù)總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，制定和執(zhí)行幕墻項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)策略。您需要與建筑師、工程師和其他專業(yè)人士緊密合作，確保項(xiàng)目的成功完成。，，我們希望您具備以下條件：，，1. 擁有建筑或工程相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷。，2. 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。，3. 熟悉幕墻系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝和維修工作。，4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和利益相關(guān)者進(jìn)行交流。，5. 具備良好的問題解決能力和決策能力。

幕墻技術(shù)總監(jiān)招聘

幕墻技術(shù)總監(jiān)是一個(gè)專業(yè)的職位，主要負(fù)責(zé)幕墻設(shè)計(jì)部門的日常管理工作，包括人員工作分配、考核、內(nèi)部人員培訓(xùn)等。以下是關(guān)于幕墻技術(shù)總監(jiān)的一些招聘信息：

招聘信息概覽

主要職責(zé)

幕墻技術(shù)總監(jiān)的主要職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 設(shè)計(jì)管理：負(fù)責(zé)幕墻項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作，協(xié)調(diào)對接外部關(guān)系，保證項(xiàng)目順利實(shí)施。
2. 技術(shù)把控：負(fù)責(zé)幕墻方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和加工圖設(shè)計(jì)中的各類技術(shù)的把關(guān)。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，出具完整的、高質(zhì)量的幕墻圖紙，完成幕墻圖紙審核、校對工作。
4. 問題解決：能處理設(shè)計(jì)中較為復(fù)雜的技術(shù)問題，接觸過異形單元體幕墻設(shè)計(jì)下料的優(yōu)先考慮。
5. 軟件應(yīng)用：熟悉Catia、Rhino、Grasshopper、Revit等軟件的優(yōu)先考慮。

薪資待遇

幕墻技術(shù)總監(jiān)的薪資待遇通常較高，根據(jù)不同的公司和地區(qū)，薪資水平也會有所不同。例如，有的公司提供的薪資范圍在10K-12K至50K以上。

職業(yè)發(fā)展

幕墻技術(shù)總監(jiān)不僅需要具備專業(yè)的技術(shù)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。隨著行業(yè)的發(fā)展，幕墻技術(shù)總監(jiān)的職業(yè)前景也相對較好。

如果您對上述職位感興趣，可以通過相應(yīng)的鏈接獲取更多詳細(xì)信息，并提交您的簡歷。希望這些信息能夠幫助您找到合適的工作機(jī)會。

幕墻技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)詳解

幕墻行業(yè)發(fā)展趨勢分析

幕墻技術(shù)總監(jiān)職業(yè)規(guī)劃指南

幕墻設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用技巧