本篇文章給大家談?wù)勚貞c辦公樓加固設(shè)計招聘，以及重慶加固公司聯(lián)系方式對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔，本文目錄一覽：，1、，重慶南岸區(qū)南坪附近有寫字樓或辦公樓招保潔工嗎？，2、，南京市消防工程有限公司是不是大型企業(yè)，3、，重慶城市管理學院建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能否報考，4、，2022年第三季度銅梁區(qū)礦產(chǎn)資源辦公室事業(yè)編面試時間，5、，重慶有什么靠譜的求職app？，6、，重慶源道建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司在重慶怎么樣?，歷下物理提分廣告，12月5日股市利好消息：超過80分的股票千萬不能賣，坐等漲停！
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本文目錄一覽：
- 1、重慶南岸區(qū)南坪附近有寫字樓或辦公樓招保潔工嗎？
- 2、南京市消防工程有限公司是不是大型企業(yè)
- 3、重慶城市管理學院建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能否報考
- 4、2022年第三季度銅梁區(qū)礦產(chǎn)資源辦公室事業(yè)編面試時間
- 5、重慶有什么靠譜的求職app？
- 6、重慶源道建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司在重慶怎么樣?實力、工作制度、待遇（基本工資、吃住補貼、年薪）請介紹下。
重慶南岸區(qū)南坪附近有寫字樓或辦公樓招保潔工嗎？
肯定會有的，但是我建議你去那些人才市場，他們會不定時的招聘這些清潔員工。
南京市消防工程有限公司是不是大型企業(yè)
南京市消防工程有限公司創(chuàng)建于1984年重慶辦公樓加固設(shè)計招聘，原名南京市消防工程處。1988年經(jīng)南京市計劃委員會寧計綜字[1988]671號文批準、市工商行政管理局注冊為國有企業(yè)。2003年3月企業(yè)整體改制，更名為南京市消防工程有限公司。
中文名
南京市消防工程有限公司
成立時間
1984年
原稱
南京市消防工程處
性質(zhì)
國有企業(yè)
公司簡介公司特色TA說
公司簡介
經(jīng)營范圍：
公司特色
消防工程安裝、調(diào)試、維修及技術(shù)咨詢；水電工程、通風、空調(diào)工程安裝，維修；特種專業(yè)工程（結(jié)構(gòu)補強）；消防器材、電子產(chǎn)品、五金交電（不含助力車）、普通機械、通用另部件、電線電纜、建筑材料、裝潢材料銷售；辦公自動化、通信自動化、樓宇自動控制系統(tǒng)工程設(shè)計、安裝、調(diào)試。
公司現(xiàn)有注冊資金貳千萬元，年產(chǎn)值近兩億元。
1991年江蘇省公安廳、消防局為重慶辦公樓加固設(shè)計招聘我公司核發(fā)重慶辦公樓加固設(shè)計招聘了《消防工程安裝許可證》。
1995年12月28日經(jīng)江蘇省建設(shè)委員會批準獲得消防工程施工貳級企業(yè)資質(zhì)。
1997年江蘇省消防局組織消防工程施工企業(yè)安裝資質(zhì)聯(lián)審，對我公司自動報警及聯(lián)動、自動噴水滅火、氣體滅火、防排煙、消火栓、應(yīng)急照明、疏散標志、事故廣播、防火噴涂等七個工程項目審定為甲級資質(zhì)。
1999年01月經(jīng)江蘇省公安廳批準獲得社會公共安全技術(shù)防范工程設(shè)計施工叁級資質(zhì)。
1999年12月通過北京新世紀質(zhì)量體系認證中心認證，取得了ISO9001質(zhì)量體系認證證書。
2000年08月經(jīng)江蘇省建委審定獲得了消防專項工程乙級設(shè)計證書。
2002年06月28日經(jīng)國家建設(shè)部批準獲得消防設(shè)施壹級、智能化建筑貳級、水電安裝叁級和特種工程（結(jié)構(gòu)加固）不分級。以及江蘇省建設(shè)廳頒發(fā)消防企業(yè)安全資格壹級證書。
2005年12月通過北京新世紀質(zhì)量體系認證中心認證，取得ISO14001環(huán)境管理體系認證證書和GB/T20881-2001職業(yè)健康管理體系認證證書。
2005年03月經(jīng)國家資信評估學會和質(zhì)量標準研究中心審定為中國建筑系統(tǒng)企業(yè)信用·信譽AAA級單位。
2005年04月獲南京市勞動和社會保障局南京市社會保險費申報繳納A級信譽單位。
2005年07月經(jīng)國家建設(shè)部審查批準，消防專項工程設(shè)計資質(zhì)升為甲級。建筑智能化工程設(shè)計甲級資質(zhì)。公司成立以來，先后為華能南京電廠、華能遼寧營口電廠、南京祿口國際機場、信息產(chǎn)業(yè)部電子第十四研究所、江蘇省電信公司南京南京分公司、南京長江貿(mào)易大樓、中南國際大廈、南京金絲利喜來登大酒店、玄武區(qū)中心大廈、估依廊3－01幢高層商住樓、龍江小區(qū)九組團（9H1、9H2、9H3）、蕪湖世紀花園高層住宅區(qū)、昆山憶豐裝飾城、廈門東方財富廣場、南京金陵大公館、博西華南京電器園、湖南華菱集團等省內(nèi)外企事業(yè)單位完成了各類消防、監(jiān)控等工程1600多項。其中由我公司專項設(shè)計、施工重慶辦公樓加固設(shè)計招聘的消防工程為300多項。1992年由于工作成績突出被南京市人民政府授予“先進單位”光榮稱號。1991－2005年連續(xù)十五年被南京市工商局評為“重合同、守信用”企業(yè)。
長期以來，公司狠抓“人才工程”，以人才工程促進消防、監(jiān)控等工程，并形成了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才群體?，F(xiàn)有高級工程師20名，各類專業(yè)技術(shù)人員77名（其中中級職稱以上26名），且電氣、設(shè)備、電子、通訊、計算機、自動化、給排水、通風、建筑結(jié)構(gòu)和機械等專業(yè)門類齊全，技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)合理。
公司下設(shè)總工辦、設(shè)計室、市場部、工程部、質(zhì)檢科、物財部、組宣科、辦公室和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。下屬的施工經(jīng)營單位有：第一、二、三項目部、維修技術(shù)服務(wù)中心和火災(zāi)探測器清洗服務(wù)中心。92年以來，公司不斷開拓外埠市場，先后在江蘇省內(nèi)各地級市和廣東、福建、浙江、安徽、江西、湖南、山東、遼寧等地開設(shè)分公司。96年又成立了商貿(mào)分公司，專業(yè)代理國內(nèi)外專業(yè)消防設(shè)備廠商先進的消防產(chǎn)品。
公司重質(zhì)量、守信譽，幾年來，產(chǎn)值連年翻番，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。 我們的宗旨是：發(fā)展消防安全工程技術(shù)，保障人民生命財產(chǎn)安全，創(chuàng)高效、安全、低耗、優(yōu)質(zhì)一流的施工企業(yè)。誠望社會各界的支持和幫助。
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重慶城市管理學院建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能否報考
重慶城市管理學院建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)是本校的本科專業(yè)，該專業(yè)主要培養(yǎng)具有良好的室內(nèi)設(shè)計和裝飾設(shè)計基礎(chǔ)的創(chuàng)意型和實踐型人才，能夠適應(yīng)現(xiàn)代化城市建設(shè)和生活的需要。如果您符合該專業(yè)報考條件，可以報考該專業(yè)。報考該專業(yè)的具體條件可以上學校招生網(wǎng)站查詢，如有問題，也可以聯(lián)系學校的招生咨詢部門進行了解。
2022年第三季度銅梁區(qū)礦產(chǎn)資源辦公室事業(yè)編面試時間
2022年重慶銅梁區(qū)招聘事業(yè)單位人員考試時間
發(fā)布時間：2022-03-11訪問：478
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本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。
(一)筆試
1.公共科目筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，
考試時間90分鐘。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局發(fā)布)執(zhí)行。
2.專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)，考試時間90分鐘。
筆試時間暫定于2022年4月9日，具體筆試時間及地點詳見準考證。
3.筆試后進入面試的規(guī)則：
(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
(2)a類考試類型崗位進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。b類考試類型崗位進入專業(yè)技能測試、綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次同時確定。
(3)若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
(二)資格復(fù)審
進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)公示，請考生及時關(guān)注。資格復(fù)審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進行。
進入資格復(fù)審的人員，按照通知的時間、地點，持身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料(詳見附件3)，由招聘方現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局結(jié)合考生考試成績研究確定。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘》(附件6);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試
資格復(fù)審后進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)公示。
面試中各項目分值均為100分，面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等;綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
面試時間分別為試講10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘，攝像攝影實操、新聞寫作及新聞采訪實操以及其他技能展示時間以現(xiàn)場公布為準。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師專業(yè)技能測試中試講占50分，技能展示占50分，技能展示主要對專業(yè)實踐能力等內(nèi)容進行綜合考量。各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》，具體時間及地點于筆試后通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。未能形成有效競爭的崗位任何一科面試成績未達70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
(四)考試總成績計算
1.a類考試類型崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。
2.b類考試類型崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×20%。
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。?
注：本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地
重慶有什么靠譜的求職app？
1、boss直聘
這一款軟件的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內(nèi)容薪資情況，然后預(yù)約面試。有什么問題都可以很及時的得到回復(fù)，溝通起來更加的便捷。此外軟件上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。
2、智聯(lián)招聘
智聯(lián)是國內(nèi)比較大的招聘平臺了，功能實用。不過這一款軟件是在投遞簡歷之后才能夠接到電話通知去面試。一個是耽誤的時間，另外智聯(lián)上很多崗位顯示在招人，實際上并不缺人。智聯(lián)招聘平均投遞八九次，才會得到一次面試機會。并且對方拒絕你的話，你也不知道什么原因。
3、前程無憂
這也是國內(nèi)較為知名的招聘網(wǎng)站，大量名企會在上面發(fā)布招聘信息。據(jù)說每天崗位空缺達到400萬，各個行業(yè)的精英都能夠找到合適的工作。
4、獵聘同道
這款A(yù)PP每天都會推薦適合你的職位，但是這一款A(yù)PPz走的是高端路線。如果有獵頭給你打電話說明你已經(jīng)是業(yè)內(nèi)精英了，獵頭尋找的是最專業(yè)最合適的人才。當然這款軟件也可以隨時和獵頭溝通，如果你覺得自己很強的話，可以用這個APP試試。
5、拉勾
定位精準——互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，這是幾家號稱主打互聯(lián)網(wǎng)招聘新秀企業(yè)中做得最好的，風格明顯，沒有亂七八糟的職位和公司，所以盡管還沒有在重慶大力發(fā)展（這一點也可以看出重慶在全國的地位），但是在目標市場這一塊，信息量算是非常不錯了。
找工作注意事項：
1、借招聘騙取個人信息
販賣個人信息的招聘公司會在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假的招聘信息，從而在求職者投遞的簡歷中獲得個人信息。畢業(yè)生在看到招聘信息時，一定要查詢該公司相關(guān)信息，判斷公司的真實性。同時，簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過于具體，重點放在工作經(jīng)歷上。
2、招聘收取各類費用
虛假招工者以體檢費、培訓費、押金、手續(xù)費等名義向應(yīng)聘者收取錢款，待錢財積累到一定數(shù)量便人去樓空。大家遇到此類情況，應(yīng)保持警惕，查證企業(yè)的資質(zhì)和真實性。根據(jù)我國現(xiàn)有的法律法規(guī)，如果企業(yè)要求員工在上崗前提交保證金，或者培訓費用，員工應(yīng)該予以堅決拒絕。
3、扣留個人重要證件
一些企業(yè)以單位需要審核等理由要求應(yīng)聘者提交重要證件原件，并聲稱暫時由單位保管。不管是身份證，還是學位證、畢業(yè)證，單位都是沒有任何權(quán)利扣留的。不管以什么樣的理由，證件原件都不要給任何企業(yè)保管。證件只是作為招聘企業(yè)核實求職者身份和成績的標準，正規(guī)企業(yè)是沒有必要保留求職者原件的。
4、只簽就業(yè)協(xié)議不簽勞動合同
一些就業(yè)單位只與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，沒有簽訂勞動合同，就業(yè)后的勞動權(quán)利無法得到保障。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
5、只試用不聘用
有的單位為了降低用人成本，大量招聘低成本的應(yīng)屆畢業(yè)生，等試用期結(jié)束后，便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見，入職前可查詢該企業(yè)是否有前車之鑒。此外，應(yīng)聘者一定要認真閱讀勞動合同，并合理運用法律武器保護自己的合法權(quán)益。
重慶源道建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司在重慶怎么樣?實力、工作制度、待遇（基本工資、吃住補貼、年薪）請介紹下。
是剛畢業(yè)正在求職的新手吧，從你問的這些問題來看，你對建筑設(shè)計這行業(yè)完全不知，有這些想法在這行業(yè)會混得很難受，給你簡單介紹一下，希望對你能有幫助。只要能在市場立足的建筑設(shè)計公司，都會有供你干的活。了解（建筑設(shè)計）公司實力沒啥意義，這個實力完全取決于公司攬活的能力（這是除核心人物和對核心人物很了解的人外，不可能知道的事）。工作制度？只要從事建筑設(shè)計，就不要再想什么8小時工作日、節(jié)假日休息的事了。只要有活，就得不分白天黑夜、加班加點的干，這是建筑設(shè)計這個行業(yè)的基本職業(yè)要求！若說各公司有何不同，那就是有些公司會要求待在辦公室工作，有些公司寬松，交代任務(wù)后不管你在哪兒設(shè)計都行，只要保證質(zhì)量、按時交圖就行。至于待遇（基本工資、吃住補貼、年薪），你真把我逗樂了，在建筑設(shè)計公司，絕大部分收入得依靠多做設(shè)計的分成，如果有基本工資的話也可以忽略不計。至于年薪，你如果是個有“實力”的人，可能會遇到這個問題（另就是做公司里的那幾個低收入后勤輔助人員，他們有工資或年薪），否則，設(shè)計公司要拿年薪的人來干啥？另外，非常友愛的提醒注意：隨著在設(shè)計工作上時日的增加，會逐漸的對設(shè)計熟練起來，這時仍然需要工作熱情、積極，切不可因此就自大找不準自己的位置了。為啥？在建筑設(shè)計公司能攬活的人那才是“爺”，能干活（即便天下第一能干活）并不重要，重要的是有活可干(建筑設(shè)計并非高精尖，而是應(yīng)用科學，能干這活的人遍地都是）！
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