今天給各位分享給排水設(shè)計(jì)師面試常見問題的知識，其中也會對給排水面試會問到的專業(yè)知識進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！，本文目錄一覽：，1、，應(yīng)聘設(shè)計(jì)師崗位一般會問哪些問題，2、，給排水面試時(shí)都問哪些專業(yè)知識，3、，建設(shè)工務(wù)局是干什么的？

今天給各位分享給排水設(shè)計(jì)師面試常見問題的知識，其中也會對給排水面試會問到的專業(yè)知識進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、應(yīng)聘設(shè)計(jì)師崗位一般會問哪些問題
• 2、給排水面試時(shí)都問哪些專業(yè)知識
• 3、建設(shè)工務(wù)局是干什么的？給排水的話面試一般會問什么問題

應(yīng)聘設(shè)計(jì)師崗位一般會問哪些問題

應(yīng)聘設(shè)計(jì)師崗位一般會問哪些問題

應(yīng)聘設(shè)計(jì)師崗位一般會問哪些問題給排水設(shè)計(jì)師面試常見問題，人們求職面試的時(shí)候，應(yīng)聘者求職的崗位不同，面試者問的問題也會不一樣。那么以下了解應(yīng)聘設(shè)計(jì)師崗位一般會問哪些問題！

應(yīng)聘設(shè)計(jì)師崗位一般會問哪些問題1

1、工作經(jīng)驗(yàn)

設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、特點(diǎn)，以及實(shí)習(xí)或者工作過的公司的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，來判斷候選人是否符合團(tuán)隊(duì)的工作方式，項(xiàng)目類型等。

這個(gè)問題可以問出很多東西。在簡歷和作品集的基礎(chǔ)上，我已經(jīng)了解了候選人的基本情況，但是我更希望聽到候選人如何用幾分鐘的時(shí)間介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)。如果候選人能簡單明確地說出自己的工作、與目標(biāo)公司現(xiàn)有職位的匹配度、能把自己的優(yōu)勢1—3個(gè)點(diǎn)說的非常清楚。就會是加分。

希望這類問題大家都準(zhǔn)備好，“給排水設(shè)計(jì)師面試常見問題你做過的最成功/失敗/有收獲的設(shè)計(jì)項(xiàng)目是什么”。

2、設(shè)計(jì)流程

判斷候選人對設(shè)計(jì)流程的了解和把握，是否清晰認(rèn)知設(shè)計(jì)在整個(gè)產(chǎn)品周期的位置和節(jié)奏。

在我的團(tuán)隊(duì)管理思路中，設(shè)計(jì)師不應(yīng)該是孤立在某個(gè)階段的，給排水設(shè)計(jì)師面試常見問題他們應(yīng)該延展開來把握整個(gè)產(chǎn)品的節(jié)奏，參與到產(chǎn)品設(shè)計(jì)生命周期每個(gè)環(huán)節(jié)中。所以，我會問候選人他們的工作集中在的階段，以及他們?nèi)绾闻c整體產(chǎn)品周期配合。這個(gè)問題也能幫助看到候選人對設(shè)計(jì)的大局觀和影響力。

“講述一下你在一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)中的核心價(jià)值？在哪個(gè)階段主要發(fā)生？”

“你理想的設(shè)計(jì)流程是什么？”

“你對現(xiàn)有的設(shè)計(jì)流程有什么意見，如何改進(jìn)能讓你發(fā)揮出更大的價(jià)值？”

3、設(shè)計(jì)能力

交互/視覺設(shè)計(jì)的專業(yè)能力，體現(xiàn)在之前的作品集，產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)出，以及面試溝通中對設(shè)計(jì)的理解和思考等環(huán)節(jié)。

看本事是必須的。視覺我先看設(shè)計(jì)稿、再問思考過程給排水設(shè)計(jì)師面試常見問題；交互我先問思考過程，再從設(shè)計(jì)稿去追問細(xì)節(jié)。設(shè)計(jì)能力這個(gè)問題大家不要心存僥幸，一般是忽悠不過去的。因?yàn)槊嬖嚹愕娜艘话銇碚f，經(jīng)歷比你久一些、吃過的苦比你多、面試的經(jīng)驗(yàn)也更豐富，所以我建議候選人這個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)話實(shí)說，優(yōu)秀的地方不要謙虛、不足的地方也適當(dāng)表達(dá)。

“你這個(gè)設(shè)計(jì)稿的思考過程是什么？”

“你出這個(gè)稿，碰到了哪些問題，解決了什么，妥協(xié)了什么？”

“如果有一個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，新、沒有參考、概念型，你怎么證明你可以幫助團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)出精品？”

4、學(xué)習(xí)能力

判斷候選人是否對設(shè)計(jì)有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，特別是對新技術(shù)的理解和運(yùn)用，了解候選人設(shè)計(jì)思考的獨(dú)特性和可發(fā)展性。

關(guān)鍵問題，特別是對社招。過去的項(xiàng)目成績固然可貴，以后的發(fā)展?jié)摿Ω鼮橹匾?。所以學(xué)習(xí)能力是對候選人一個(gè)很關(guān)鍵的考量。這個(gè)問題也不要僥幸，我會問的很仔細(xì)。

有發(fā)生過這樣的場景：

我：請問你工作多年，如何保持對設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)并保證自己對設(shè)計(jì)思考的前沿性？

候選人：讀書，讀很多書。

我：給我講一本你最近讀的。

候選人：哦…… 名字記不得了，大概叫某某設(shè)計(jì)理念……

我：講一下這本書給你印象最深刻的幾個(gè)內(nèi)容點(diǎn)。

候選人：……

我：OK，沒事，下一個(gè)問題……

5、創(chuàng)新能力

判斷候選人是否能對產(chǎn)品產(chǎn)出有創(chuàng)新價(jià)值的設(shè)計(jì)，是否能有效且有額外價(jià)值地思考問題，幫助產(chǎn)品設(shè)計(jì)成功。

這個(gè)問題我會先問事實(shí)，看候選人做過什么具體的創(chuàng)新項(xiàng)目，看項(xiàng)目經(jīng)歷和思考過程。一些候選人因?yàn)橹肮ぷ鞯木窒?，沒有創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，我就會把一些真實(shí)案例假設(shè)給候選人，看候選人的思考方式和解決方案。

“你是不是一個(gè)喜歡創(chuàng)新的設(shè)計(jì)師？”

“講述一個(gè)你的創(chuàng)新項(xiàng)目？”

“講述你在一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的創(chuàng)新思考帶來的價(jià)值，假設(shè)如果你再做一次這個(gè)項(xiàng)目，能否做得更好？”

6、溝通能力

判斷候選人是否能與產(chǎn)品設(shè)計(jì)合作方、設(shè)計(jì)方、以及客戶方有效溝通，特別是在設(shè)計(jì)前的思考溝通、設(shè)計(jì)中的設(shè)計(jì)配合、設(shè)計(jì)后的設(shè)計(jì)方案闡述上的溝通能力。

對設(shè)計(jì)師來說，溝通能力的要求越來越高?，F(xiàn)在的設(shè)計(jì)師，很多時(shí)候也是一個(gè)談判者、執(zhí)行者、說服者，所以工作中的溝通技巧經(jīng)驗(yàn)非常值得問候選人。候選人回答這些問題過程中的談吐，也是可以重點(diǎn)判斷的依據(jù)。

“設(shè)計(jì)、開發(fā)、產(chǎn)品、測試，哪個(gè)角色你認(rèn)為你溝通得最好，為什么？”

“設(shè)計(jì)、開發(fā)、產(chǎn)品、測試，哪個(gè)角色你認(rèn)為你溝通得最不好，為什么，如何改進(jìn)？”

“你是一個(gè)什么樣的溝通者？”

7、個(gè)人性格

判斷候選人是否符合公司和團(tuán)隊(duì)的氣質(zhì)與文化，是否對團(tuán)隊(duì)有特殊價(jià)值。

任何團(tuán)隊(duì)都需要“孔雀”型的成員，這就是特殊價(jià)值的意思。也需要“挑戰(zhàn)者”、“啦啦隊(duì)”、“支持者”等。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)大多文化輕松、年輕、活潑、和諧，所以設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的融合都不難。重點(diǎn)是幫助公司、大部門來判斷文化和氣質(zhì)匹配度。例如選擇候選人，為美國雅虎（典型的互聯(lián)網(wǎng)公司）、美國ATT（巨型企業(yè)）、騰訊（典型的中國互聯(lián)網(wǎng)公司）、華為（狼性的民企）、華為歐洲（高大上的狼性的民企）等不同的組織選擇人才，個(gè)人性格的需求是有區(qū)分的。

“你的哪個(gè)性格特點(diǎn)給你在設(shè)計(jì)工作中帶來的價(jià)值最大？”

8、其他需求

根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求，判斷候選人的其他特質(zhì)，例如設(shè)計(jì)熱情，對美的感知，對業(yè)界趨勢的了解，對邏輯思考的把握等等。

其他需求就是形形色色了，看組織和團(tuán)隊(duì)的需要。例如華為可能對學(xué)歷要求多一些；在德國的時(shí)候，希望招聘到德國長大的懂本地用戶的候選人；團(tuán)隊(duì)最近急需動效設(shè)計(jì)師，但是又沒有一個(gè)HC是動效，所以要招聘一個(gè)懂動效的交互設(shè)計(jì)師等等。

其實(shí)能去面試，證明你的簡歷、作品集已經(jīng)得到一定認(rèn)可。所以，面試的時(shí)候，要有信心。我相信大部分面試官是期待在面試中看到一個(gè)比想像中更優(yōu)秀的候選人的。

應(yīng)聘設(shè)計(jì)師崗位一般會問哪些問題2

1、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)中的，網(wǎng)頁界面柵格化是指？

答：網(wǎng)頁的柵格化就是以規(guī)則的網(wǎng)格陣列來指導(dǎo)和規(guī)范網(wǎng)頁中的版面布局以及信息分布。

2、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)WebUI中，針對現(xiàn)在主流瀏覽器的大小設(shè)定，最常見的頁面寬度為？

答：1080—1200px。

3、網(wǎng)頁界面設(shè)計(jì)中，一般使用的分辨率的顯示密度是多少dpi？

答：72dpi

4、UI的設(shè)計(jì)范疇都有哪些業(yè)務(wù)類型？

答：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、手機(jī)界面設(shè)計(jì)、軟件界面設(shè)計(jì)

5、網(wǎng)頁中常用的圖形文件格式有哪些。

答：GIF、J PEG、PNG。

6、你喜歡哪些網(wǎng)站，對這些網(wǎng)站的想法是什么？

7、 網(wǎng)站的規(guī)劃與設(shè)計(jì)方法都有什么？

答：自頂向下、自底向上、不斷增補(bǔ)

8、 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)中排版布局的常用技術(shù)的是？

答：層疊樣式表布局、表格布局、框架布局

9。 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)中版面編排原則的是什么？

答：突出中心，理清主次；搭配合理，大小呼應(yīng)；三、圖文并茂，相得益彰。

10、 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)中導(dǎo)航欄的設(shè)計(jì)原則的是什么？

答 ：導(dǎo)航的數(shù)量適當(dāng)、導(dǎo)航提示要明確、導(dǎo)航欄盡量采用橫向設(shè)置。

11、眾多設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中網(wǎng)頁界面的.特點(diǎn)是什么？

答：版面尺寸規(guī)范、媒介形式多樣、界面具有嵌套性

12、 網(wǎng)頁中常見的四大功能是什么？

答：展示功能、超鏈接功能、檢索功能、統(tǒng)計(jì)功能。

13、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)中版面設(shè)置的類型有哪些？

答：對稱型、偏置型、標(biāo)題型、混合型

14、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)排版布局的步驟順序是什么？，

答：構(gòu)思》初步填充內(nèi)容》細(xì)化。

15、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)時(shí)關(guān)于顏色風(fēng)格的環(huán)節(jié)應(yīng)該怎樣處理？

答：設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)確定選用何種顏色作為頁面主體色，避免在同一個(gè)頁面內(nèi)運(yùn)用多種顏色。

16、在網(wǎng)頁設(shè)計(jì)時(shí)遇到色彩凌亂的情況應(yīng)該如何改進(jìn)？

答：可以大面積增加白色、灰色等淺色，小面積增加黑色，以調(diào)節(jié)顏色搭配不當(dāng)?shù)那闆r。

17、首屏頁面設(shè)計(jì)時(shí)，網(wǎng)站信息、聯(lián)系方法、版權(quán)聲明等需要放在什么地方比較合適？

答案：頁面的最底部、單獨(dú)設(shè)計(jì)一個(gè)欄目來顯示。

18、規(guī)劃網(wǎng)站要從哪三個(gè)方面去思考？

答：網(wǎng)站的主題、網(wǎng)站的內(nèi)容、網(wǎng)站的對象

19、網(wǎng)頁中交互點(diǎn)擊時(shí)可以存在四種狀態(tài)分別是什么？

答：正常狀態(tài)圖像、鼠標(biāo)經(jīng)過的圖像、按下圖像、按下時(shí)鼠標(biāo)經(jīng)過的圖像。

20、簡單的描述網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的一般步驟？

答：1）設(shè)計(jì)主題 2）設(shè)計(jì)網(wǎng)頁的總體結(jié)構(gòu) 3）資料的收集和整理 4）選擇網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)方法 5）注意一些基本問題，如：標(biāo)題要簡明，圖片最好加說明等。

21、簡述網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的基本準(zhǔn)則。

答：對比原則，協(xié)調(diào)原則，平衡原則，趣味原則。還包括統(tǒng)一、連貫、分割、對比、和諧、易讀、易找、清晰、精選。

22、目前互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)都有那幾家？

答：京東，天貓，淘寶，國美，蘇寧易購，亞馬遜。

23、按業(yè)務(wù)類型分，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)共有多少種，

答：大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、交易類網(wǎng)站、分類信息網(wǎng)站、論壇、政 府網(wǎng)站、功能性質(zhì)網(wǎng)站、娛樂類型網(wǎng)站、企業(yè)網(wǎng)站 。

24、論述網(wǎng)頁設(shè)計(jì)中所需要注意的通用規(guī)則。

答：首先，網(wǎng)站的設(shè)計(jì)目的決定設(shè)計(jì)方案。其次，瀏覽者的需求要放在第一位。另外還需要注意頁面的有效性。頁面的布局要保持統(tǒng)一。使表格和適當(dāng)?shù)膸Y(jié)構(gòu)來設(shè)計(jì)網(wǎng)頁。要謹(jǐn)慎使用圖片。要有平面設(shè)計(jì)意識。

25、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師最重要的品質(zhì)是什么？

答：設(shè)計(jì)感覺和天賦 ，強(qiáng)烈的責(zé)任心，與人溝通和理解的能力 ，全面的技術(shù)和學(xué)習(xí)能力。

26、作為網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師的崗位來說，哪些是你最看重的。

答：設(shè)計(jì)創(chuàng)作時(shí)的成就感和滿足感，收入，工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，個(gè)人發(fā)展。

27、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師工作的時(shí)候，一般會用到哪些主要工具：

答：PS，像素大廚，Dreamweaver網(wǎng)頁制作軟件，包含HTML、CSS、PHP、JS，。

28、色彩的三原色是什么？每種顏色可配的范圍？

答：①網(wǎng)頁中是以RGB方式來表示顏色的，RGB是Red、Green、Blue的縮寫

②這3種基色中每一種顏色的飽和度和透明度都是可以變化的，取值范圍為0—255

29、一般企業(yè)的網(wǎng)站導(dǎo)航設(shè)計(jì)中，常見的欄目有哪些？

答：首頁，產(chǎn)品介紹，歷史項(xiàng)目，企業(yè)簡介，聯(lián)系我們。

30、設(shè)計(jì)首頁布局時(shí)，常見組成網(wǎng)頁的分為哪幾個(gè)模塊？

答：header banner Main Footer

31、網(wǎng)頁中一般包含哪些組成元素？網(wǎng)頁和主頁的區(qū)別？

答：①網(wǎng)頁中包含文字、圖片、聲音、動畫、表格、影像、表單以及鏈接等元素

②網(wǎng)頁是 Web中的基本文檔，是用HTML語言或其他語言（如VBScript、JavaScript、ASP、PHP、JSP）編寫的，通常以htm或html作為文件的擴(kuò)展名。

32、簡述網(wǎng)站建設(shè)的步驟？從色彩、布局、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等多角度討論如何建設(shè)一個(gè)網(wǎng)站？

答：網(wǎng)站目標(biāo)和主題的確定、網(wǎng)站的規(guī)劃、網(wǎng)站素材的準(zhǔn)備、網(wǎng)站制作工具的選擇和確定、網(wǎng)站的建立、注冊域名和申請網(wǎng)頁空間、網(wǎng)站的測試和發(fā)布、網(wǎng)站的宣傳和推廣以及網(wǎng)站的更新和維護(hù)。

33、靜態(tài)網(wǎng)頁和動態(tài)網(wǎng)頁有何不同？

答：靜態(tài)網(wǎng)頁與動態(tài)網(wǎng)頁的區(qū)別在于網(wǎng)頁是否具有應(yīng)用程序解釋器和后臺數(shù)據(jù)庫支持而不是指網(wǎng)頁是否具有動感效果。使用了應(yīng)用程序解釋器和后臺數(shù)據(jù)庫的，我們稱為動態(tài)網(wǎng)頁，反之為靜態(tài)網(wǎng)頁。

給排水面試時(shí)都問哪些專業(yè)知識

看你應(yīng)聘的公司和方式了給排水設(shè)計(jì)師面試常見問題，你要去公司直接去應(yīng)聘給排水設(shè)計(jì)師面試常見問題，有的要考試，先給一份專業(yè)點(diǎn)的試卷做一下。我就遇到了。

給排水在應(yīng)聘前一定要看好規(guī)范，給排水的相關(guān)規(guī)范，剛畢業(yè)覺得沒用，其實(shí)應(yīng)聘時(shí)很有用，特別是自己單獨(dú)找的時(shí)候，專業(yè)知識過硬才是硬道理；

我在應(yīng)聘監(jiān)理的時(shí)候，直接去的公司結(jié)果先給了我個(gè)試卷，全專業(yè)知識，考的是驗(yàn)收規(guī)范（給排水驗(yàn)收規(guī)范、空調(diào)驗(yàn)收規(guī)范、自動噴林驗(yàn)收規(guī)范）當(dāng)時(shí)有點(diǎn)傻了，都沒怎么瞅過，不過都簡單，算過了，別看好幾本其實(shí)就沒多少頁好好看看，這都后話了。找你談的時(shí)候一般給排水設(shè)計(jì)師面試常見問題他們都不問太多專業(yè)知識，問的大部分都生活上的或者是一個(gè)問題什么態(tài)度之類的，大膽說就是了。給他個(gè)印象一定要大方，不拘束。

祝你馬到成功！

建設(shè)工務(wù)局是干什么的？給排水的話面試一般會問什么問題

建設(shè)工務(wù)局是政府的采購機(jī)構(gòu)，就是招標(biāo)的部門。 有些地方是建設(shè)局負(fù)責(zé)，有些地方是財(cái)政局的政府采購中心。建設(shè)工務(wù)局一般是建設(shè)局下屬行政單位，以區(qū)、縣為單位成立的。主要負(fù)責(zé)招標(biāo)投資。

給排水專業(yè)的一般只要兩種人，一種是做甲方代表，負(fù)責(zé)工程監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作，比如新修一條路，你負(fù)責(zé)給排水，就要協(xié)調(diào)煤氣、道路、電信等部門的施工順序，為施工單位提供勘測信息、材料供應(yīng)等等。另一種是招標(biāo)專業(yè)人員，比如制定招標(biāo)工程量清單的預(yù)算人員，就是設(shè)計(jì)院給你圖紙，你根據(jù)圖紙計(jì)算出招標(biāo)的工程量清單，工程說明等內(nèi)容，簡單點(diǎn)說就是做標(biāo)書的。

面試的話，我估計(jì)離不開工作經(jīng)歷和理論知識，沒畢業(yè)總實(shí)習(xí)過吧，把實(shí)習(xí)的東西好好說說就行，記得建設(shè)工務(wù)局一般都是市政大管網(wǎng)的，很少有建筑給排水的，所以多說點(diǎn)大工程的經(jīng)驗(yàn)，別談蓋樓房那些知識。理論知識就是做預(yù)算，計(jì)算工程量的內(nèi)容，會不會全看自己平時(shí)的掌握了。

臨時(shí)工啊，估計(jì)他們需要有經(jīng)驗(yàn)的占很大部分，除非他們要招的是跑腿的，否則錄取希望不大！?。?

對啊，一般房子里面的東西都是政府把地賣給開發(fā)商，開發(fā)商說了算，挺多問問小區(qū)室外給排水管網(wǎng)的問題，說白了就是室內(nèi)那點(diǎn)小管子不會問，問的都是室外的大管子

關(guān)于給排水設(shè)計(jì)師面試常見問題和給排水面試會問到的專業(yè)知識的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。